JOBBE I F&M?

JOBBE I F&M?

Vil du være med på et viktig og spennende arbeid i et trivelig arbeidsmiljø? På denne siden legger vi ut ledige stillinger vi har. Skulle det ikke være noe som passer deg, men du ønsker å arbeide i F&M, send gjerne inn en åpen søknad til post@fom.no.

 


Familie & Medier søker Kommunikasjonsleder

Kommunikasjonsleder har et helhetlig ansvar for kommunikasjonsarbeidet i F&M. I forbindelse med at organisasjonen er i sluttfasen av en endringsprosess vil kommunikasjonsleder ha en viktig rolle i å utvikle og implementere en ny kommunikasjonsstrategi. Kommunikasjonsleder jobber tett på daglig leder og vil være en viktig sparringspartner i å utvikle F&M sitt arbeid videre. Dersom du ønsker å gjøre Jesus synlig i mediene, og lede kommunikasjonsarbeidet i en kristen medieorganisasjon i endring, er dette en spennende mulighet for deg!

Ansvarsområder:

  • Ansvar for utvikling og implementering av kommunikasjonsstrategi og kommunikasjonsplaner
  • Skape engasjement gjennom ulike kommunikasjonskanaler
  • Bidra i et felles teamarbeid for å styrke de ulike arbeidsområdene i F&M
  • Ansvar for å følge opp leverandører til kommunikasjonsavdelingen, for eksempel webbyrå og løsninger for nyhetsbrev

Kvalifikasjoner:

  • Høyere utdannelse innen kommunikasjon, teologi eller journalistikk
  • Interesse for, og forståelse av, medielandskapet og bruken av digitale medier
  • Erfaring fra kommunikasjonsarbeid og engasjement i menighet eller misjonsorganisasjon
  • Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Manglende formell kompetanse kan kompenseres med relevant erfaring. Personlige egenskaper vil bli vektlagt. 

 Vi kan tilby:

  • Arbeid i et læringsvillig arbeidsmiljø hvor en jobber med viktige verdiforankrede temaer i en utfordrende og muliggjørende medieverden
  • Mulighet til å påvirke alt fra store medieaktørers verdivalg til enkeltmenneskers hverdagslige mediebruk
  • Støtte til utvikling av egen kompetanse, eksempelvis gjennom deltakelse på Nordiske Mediedager

 F&M kommer inn under unntaksreglene i Arbeidsmiljøloven §13-3. Det er en forutsetning at søkere bekjenner den kristne tro og kan identifisere seg med F&M sine formål og verdier. Det blir innhentet opplysninger i tråd med aml. §13-4.

 

Ønsker du en uforpliktende og konfidensiell samtale om stillingen?

Ta kontakt med vår rådgiver i Human, Edvard Thormodsæter, på mob 95 88 22 99 eller daglig leder i F&M, Jarle Haugland, på mob 901 41 732. Human AS tilbyr konfidensiell håndtering av alle kandidater, også overfor oppdragsgiver i en innledende fase, om ønskelig.